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商品訊息簡述:
低薪問題難解，已成為國內勞動市場的長期現象，不分政黨的歷任總統都在一上台就高喊要改善低薪環境。但檢視實際做法，似乎中大尺碼情趣睡衣也只能在與工商領袖聚會時，訴諸道德勸說，拜託企業界多為員工加薪，卻再也拿不出更有力的解決方案。
攤開主計總處的統計資料，2002年至今，國內受雇者平均每月經常性薪資只增加約1%，韓國增加超過50%、新加坡成長40%，台灣勞工勞動條件之惡劣，連美國公布的「全球人權報告」中，都對台灣薪資微薄、工時超長記上一筆。
要找到低薪元凶，政府拚經濟只剩口號當然是導致企業營運困難的原因之一，企業界並歸咎於稅制不友善、環保制度太民粹、高等教育人才素質不足，導致國內投資環境惡化，只能關廠、外移。在工作機會減少下，呈現人力供過於求狀況，薪水當然不會高。勞工團體卻認為，政策長期偏袒企業，養出太多自私的慣老闆，不願意將獲利與員工分享，才讓勞工無法加薪。
平心而論，支撐國內經濟發展與就業的製造業，經營落入微利化是不爭的事實，為了保住僅有的微薄利潤，老闆們當然不會想為員工加薪，反而只會苦思降低成本的各種管道。而相對於壓低生產成本，從減少人事成本著手，是最容易達成的作法，包括凍薪、延長勞工工作時間並規避加班費等。而近幾年，在勞工意識提升下，企業的確面臨法定勞動成本不斷增加的壓力，工總估算，目前國內企業負擔的法定勞動成本占薪資比重達17.66%，高於日本（12.21%）、韓國（8.96%）。
至於企業無法提高獲利的因素則更複雜，歷任經濟部長都強調要推動產業升級轉型，轉到哪兒？沒人知道，暫時靠壓榨勞工還能勉強維持利潤，當然停滯20年還轉不了型、升不了級。但確定的是，只要出口表現一差，當季經濟成長率肯定被打入負成長，無薪假人數也直線上升，政府各部門則只能乾瞪眼，坐等國際景氣回溫。
既然出口是企業經營的命脈、國家經濟的活泉，打通貿易各項壁壘的任督二脈就是政府的當務之急。不過，面對國際間經貿活動的合縱連橫，台灣都被排除在外，廠商出口關稅沒得降、人才流通阻礙多、兩岸產業合作全中斷，要靠新南向打天下，繞不繞得過重重政治阻礙，台商能搶到多少商機，一切仍充滿未知，解決低薪難題的時間也遙遙無期。
diy自慰
中國時報【林哲良╱台北報導】
時尚版的數位時代來臨！CHANEL在2017春夏直接讓設計成了一座大數據中心，Google、Apple、Facebook、Amazon（簡稱GAFA）世界4大數據中心儼然成為品牌首席設計師卡爾拉格斐心中完美取材元素，數碼、光纖、電路板、鍵盤、散熱孔等意象，伴隨著斜紋軟呢與各面料，一一將虛擬世界之美具象化成實體設計。
卡爾甚至採用法國傳統兒趣繩結工藝Scoubidou，讓彩色塑料滾邊於小外套上，有童心的老佛爺還將流行於80、90年代街頭的斜戴棒球帽、單邊大耳環、大飾品等混搭其中，創造反差衝突，搶攻主宰e世代的年輕族群。
GAFA的招牌藍、紅、銀與白色調統統成為軟呢面料一環，為軟呢外套、套裝注入盎然活力，而卡爾刻意的抽出線頭宛如電線、捆數據纜線，電路板紋路、識別證般的大墜鍊，還有寓意雲端的雲朵狀荷葉邊，都讓時尚跟著科技走在最前線。
同時，多層次穿搭在春夏也成為CHANEL重點，可見淺、粉與桃紅等色彩絲質洋裝，絲綢、蕾絲、縐紗材質睡衣輪廓，搭配連帽設計，雖引人遐想，卻也成為未來外出服的新按摩棒棒長度標竿，若隱若現，如同仍未知的虛擬空間。
在設計上加入前瞻性，卡爾同樣沒忘了釋放自己內心的童趣，機器人造型鍊袋包猶如一個未來幫手常伴左右；接下來工坊、秋冬系列都持續推出的全新Gabrielle包，以金屬、皮革編織雙肩帶披掛或環繞頸、肩等新配戴方式，讓包款也是飾品，像數位紀元變化無窮。
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